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《疫情后,企业关键人才梯队建设与管理》专题培训
2022-08-12 来源:宁德597直聘 浏览量:58414
一、活动简介:
突如其来的疫情打乱企业的经营计划,也深层次地影响着员工的就业心理。随着国内疫情得到基本控制,企业在推进复工复产的工作时,普遍面临着员工复工不足、人才的流动性降低,外部招聘渠道不畅、招聘效果不好等问题,在经营发展的压力面前,企业如何正确地分析疫情对企业人才管理带来的影响,学会应用科学的人才管理方法论调整人才管理和发展策略,用好危机的有利因素,打造自身的关键人才队伍。
二、活动内容:
1.深度分析新冠疫情对企业经营、人才管理及员工的影响;
2. 了解现代企业人才管理基本理念和方法论;
3. 探讨疫情后企业如何调整人才管理的理念和应对策略
4. 学习基于人才供应链理论的关键人才梯队建设的系统方法;
5. 典型案例介绍、企业间人才管理经验交流。
三、活动时间、地点:
主办单位:宁德伍玖柒网络科技有限公司(597直聘宁德分公司)
承办单位:597直聘宁德分公司
厦门同博企业管理咨询有限公司
时间:2022年8月19日(周五14:30-17:30)14:00签到
地址:宁德市福宁北路66号(东侨人力资源服务产业园2楼培训室)
四、报名方式:
报名咨询:张女士 18950544193
演讲嘉宾:涂满章 博士
管理学博士
国际注册管理咨询师(CMC)
战略人力资源管理专家
同博咨询创始人、董事长
厦门市科协委员/思明区政协委员
福建省教育管理研究会副会长
厦门市行为科学学会常务副会长
清华大学职业经理人训练中心教授会成员